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Description du poste

Profil recherché

Conducteur de travaux en électricité industrielle H/F

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Rhône-Alpes
Genas (69)
2 à 5 ans
CDI
A négocier
SOTEB, filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie, est spécialisée dans le génie électrique, l'instrumentation et la maintenance industrielle. Elle conçoit, installe et assure la maintenance d'équipements électriques et de contrôle / commande sur les grands sites industriels.

La société, créée en 1967, a pu développer à travers le temps une connaissance pointue du marché, de ses contraintes et de ses attentes et compte aujourd'hui plus de 600 collaborateurs répartis sur 5 agences. Notre offre de produits et de services, notre organisation et nos hommes sont spécifiquement adaptés et formés aux besoins propres du secteur industriel. Disponibilité, Réactivité, Flexibilité sont nos raisons d'être.
En tant que Conducteur de travaux en électricité industrielle (H/F), vous vous assurez de la bonne réalisation et du suivi de vos chantiers d'installation électrique chez nos clients autour de Lyon.
A ce titre, vous serez en charge des missions suivantes :

  • Piloter vos équipes chantier : Chef d'équipe, Monteurs Câbleurs
  • Coordonner les sous-traitants extérieurs
  • Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité SOTEB et client
  • Gérer les aspects contractuels du chantier
  • Participer et animer les réunions de chantier
  • Organiser les moyens nécessaires au démarrage et à la bonne conduite du chantier : gestion des commandes de matériel, approvisionnements...
  • Réaliser le chantier en respectant le planning défini avec le Chargé d'affaires
  • Chiffrer et valider les travaux supplémentaires
  • Rendre compte de vos activités à votre responsable
Vous êtes issu(e) d'une formation CAP / BEP à BAC+3 en Génie Électrique et disposez de plusieurs années d'expérience en installation électrique.
Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation et votre capacité managériale, et bénéficiez d'un bon niveau technique en CFO, CFA et HT / BT.

Rattaché à notre agence SOTEB Genas (69), le poste est à pourvoir en CDI dès que possible, avec une base hebdomadaire de 39h +
10 RTT.
Votre rémunération sera composée d'une partie fixe + partie variable (intéressement / participation) + avantages (compte outillage, primes de déplacements, paniers repas, CE, mutuelle, prévoyance).
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