Chargé d'affaires électricité / énergie (H/F)

ARDATEM, filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie, a été créée en 1987. L'entreprise intervient sur le marché de l'énergie, et du nucléaire en particulier, comme acteur prestataire en génie électrique, automatismes, ingénierie et assistance technique.
ARDATEM est organisée pour répondre aux besoins de ses clients (EDF, ORANO, Naval Group...) sur la France entière et emploie plus de 850 personnes.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chargé d'affaires Electricité (H/F) pour intervenir chez notre client, leader de la production d'électricité en France.

Votre expérience dans le domaine du Nucléaire, votre autonomie et votre sens des responsabilités vous rendent apte à :

• Analyser des dossiers d'intervention,
• Planifier les interventions en adéquation avec le projet global,
• Rédiger tout document nécessaire à la bonne exécution des dossiers (dossier de réalisation, REE, OT, demandes de régime, analyses de risques, programmes de surveillance, évaluations dosimétriques, plan de prévention...),
• Organiser et piloter les réunions d'enclenchement et de levée des préalables,
• Suivre et surveiller les travaux et les essais de requalification,
• Détecter les écarts techniques ou qualité et proposer leur traitement,
• Vérifier les RFI des fournisseurs, rédiger le compte-rendu de fin d'intervention,
• Gérer du retour d'expérience pour notre client.

Vous bénéficiez d'une formation de niveau BAC+2 à BAC+5 en Génie électrique, ou d'un parcours professionnel technique significatif dans ce domaine.
Vos qualités rédactionnelles, organisationnelles et techniques ainsi que votre connaissance de l'environnement nucléaire seront les principaux atouts pour mener à bien cette prestation. La connaissance des logiciels et applications EDF (GMEC, AIC, SYGMA, SDIN...) serait un plus. Habilitations nucléaires requises.
Poste ouvert en CDI, vous serez affecté à l'EPR Flamanville (50)). Vous êtes mobile pour des déplacements sur les régions Normandie et Nord-Pas-de-Calais.
La rémunération est à négocier en fonction de votre profil et de votre expérience.