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Description du poste

Profil recherché

Chargé d'affaires électricité / nucléaire (H/F)

ard33caelec2
Aquitaine
Braud-et-Saint-Louis (33)
2 à 5 ans
CDI
Négociable
ARDATEM, filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie, a été créée en 1987. L'entreprise intervient sur le marché de l'énergie, et du nucléaire en particulier, comme acteur prestataire en génie électrique, automatismes et assistance technique.
ARDATEM est organisée pour répondre aux besoins des clients sur la France entière et emploie plus de 900 personnes.
Votre expérience dans le domaine du Nucléaire, votre autonomie et votre sens des responsabilités, vous rendent apte notamment à :
  • L'analyse des dossiers d'intervention.
  • La planification des interventions en adéquation avec le projet global.
  • La rédaction de tout document nécessaire à la bonne exécution des dossiers (dossier de réalisation, demandes de régime, analyses de risques, programmes de surveillance, évaluations dosimétriques, plan de prévention, plan qualité sûreté...)
  • L'organisation et le pilote des réunions d'enclenchement et la levée des préalables.
  • Le lancement et la surveille des travaux et des essais de requalification selon les aspects techniques, contractuels, planning, qualité, sûreté, sécurité, environnement, radioprotection, interfaces, propreté...
  • D'identifier les écarts techniques ou qualité et proposer leur traitement.
  • De vérifier les RFI de l'activité, de rédiger le compte rendu de fin d'intervention et de constituer les dossiers de fin d'intervention.

Vous bénéficiez d'une formation de niveau BAC+3 dans le domaine du Génie électrique ou automatisme, et d'un parcours professionnel avec au minimum 3 ans d'expérience dans le domaine.

Vous êtes mobile et acceptez les déplacements.
Vos qualités rédactionnelles, organisationnelles et relationnelles et votre esprit d'analyse et de synthèse seront les principaux atouts pour mener à bien ce poste.
Des connaissances dans l'application EDF SYGMA/SDIN sont un plus.
Le poste en CDI est situé à Braud-et-Saint-Louis (33). La rémunération est à négocier en fonction de votre profil et de votre expérience.