Cyril, Chef de projet Automatisme et Contrôle-commande à ARDATEM

Découvrez l'interview de Cyril

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Je ne manage pas seulement mes équipes, je participe également à la mise en service des installations ce qui me permet de voir l’accomplissement de toute la partie études sur le terrain.

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Découvrez l’interview de Cyril, Chef de projet Automatisme et Contrôle-commande chez ARDATEM, qui nous présente son métier et son parcours.

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En quoi consiste ton métier ?

Je suis Chef de projet Automatisme et Contrôle-commande. Au départ, je participe aux réunions d’enclenchement (interne et avec le client), puis je récolte un maximum de données d’entrée pour démarrer l’affaire, tout en vérifiant sa qualité. Ensuite, je répartis les différentes tâches aux Techniciens. J’ai donc toute une partie management de projet, gestion des tâches et du planning, mais aussi une partie technique.

Je dois valider les études avant transmission aux clients. J’ai aussi en charge la partie achat du matériel pour la fabrication. Je suis précisément la fabrication en atelier et la livraison chez le client.  Nous avons fait le choix chez ARDATEM d’avoir l’atelier avec un accès direct au Bureau d’Etudes, ce qui nous permet d’avoir une bonne communication en interne et d’être réactif.

De par mon expérience, je participe activement à des dépannages sur diverses installations. C’est un point important car cela nous permet de montrer notre réactivité et nos compétences aux clients, et cela nous amène à faire d’autres projets par la suite.

Décris-nous ton quotidien ?

Je manage une équipe de 1 à 4 personnes maximum. Sur mes projets, il y a généralement un Automaticien et un Électricien. Je dois souvent gérer plusieurs projets à la fois. Ils peuvent être très diversifiés car je peux avoir des études de coffrets prises classiques ou des projets qui s’étalent sur 1 an en électricité et contrôle-commande. Je peux passer de 50 heures à 1500 heures d’études.

Par exemple, je travaille en ce moment sur un projet Secret Défense, c’est un projet restreint et multi-domaines (électricité et automatisme). Je prends en charge ce projet de A à Z : j’ai réalisé les plans électriques, la programmation, et je vais faire la mise en service. Le projet dure 250 heures.

Ton parcours ?

Après avoir obtenu un BAC STI (Sciences et Technologies Industrielles, aujourd’hui appelé BAC STI2D) option génie électronique, j’ai suivi un DUT Génie électrique informatique industrielle option électronique. Par la suite, j’ai tenté une année en école d’ingénieurs qui ne m’a pas convaincu, donc j’ai fait une licence professionnelle Production Industrielle spécialité mécatronique.

Avant d’intégrer ARDATEM, j’occupais le poste d’Automaticien. J’étais polyvalent depuis la rédaction d’analyse fonctionnelle jusqu’à la mise en service. J’intervenais en grande partie dans le traitement de l’eau potable et usée et dans les secteurs de la chimie, la pharmaceutique et un peu de nucléaire.

J’ai rejoint ARDATEM en octobre 2016, toujours en tant qu’Automaticien. Je suis passé Chef de projet en 2018 à ma demande, car après 10 ans au même poste je pensais avoir les capacités pour passer à l’étape supérieure.

Quels outils/logiciels utilises-tu ?

J’utilise l’outil de gestion REDMINE pour la répartition des tâches de l’équipe et AUTOCAD pour les études électriques. Pour la programmation automate c’est Schneider et Siemens et au niveau de la supervision c’est PcVue et Panorama.

Qu’est-ce que tu préfères dans ton métier ? 

J’aime gérer les projets du début jusqu’à la fin. En plus, j’ai gardé la partie « terrain » de mon expérience d’automaticien. Je ne manage pas seulement mes équipes, je participe également à la mise en service des installations donc je peux voir l’accomplissement de toute la partie études sur le terrain.

Et au contraire, qu’est-ce qui est le plus difficile ?

L’une des difficultés, c’est d’arriver à maitriser le planning des différents projets et de respecter les standards de chaque entité. En effet, chaque installation a des besoins spécifiques en termes de plans ou de repères par exemple, et il faut s’adapter à ces exigences sur chaque site.

Quelles sont les qualités essentielles pour réussir à ton poste ? 

Je dirais la polyvalence, la curiosité et la volonté. Polyvalent car j’ai la partie management, études, terrain et tout le suivi des projets. Il faut être curieux car le milieu de l’informatique industrielle évolue rapidement, il est nécessaire de rester informé en permanence. Et enfin, être volontaire car pour évoluer au sein d’une entreprise, il faut s’intéresser à tout et avoir de la détermination pour arriver au niveau que l’on souhaite atteindre. C’est avec l’expérience acquise sur le terrain que l’on peut évoluer et prendre de l’assurance.

Que représente ARDATEM pour toi ?

Chez ARDATEM, on peut évoluer en interne ! Dès que je suis arrivé dans l’entreprise, on m’a prévenu des possibilités d’évolution interne et c’était un point très important pour moi, car je savais que je voulais évoluer vers des postes avec plus de responsabilités.

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