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CDI

Chef d’Equipe Electricité Industrielle (H/F)

  • Référence de l'offre : gpi5298
  • Société : SOTEB
  • Lieu : Bourg-en-Bresse
  • Expérience : 1 à 3 ans
  • Niveau d'étude : BEP à BAC+2
  • Type de contrat : CDI
  • Poste à pourvoir : 1
  • Salaire : Négociable

SOTEB, filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie, est spécialisée dans le génie électrique, l’instrumentation et la maintenance industrielle. Elle installe, entretient et assure la maintenance d’équipements électriques et de contrôle / commande sur les grands sites industriels.

La société créée en 1967 a pu développer à travers le temps une connaissance pointue du marché, de ses contraintes et de ses attentes.

 

Description du poste 

En tant que Chef d’Equipe H/F, vous intervenez directement auprès de nos clients industriels (dans les secteurs de la chimie, énergie, métallurgie, agroalimentaire …) et êtes en charge de la bonne exécution des chantiers.

A ce titre vous aurez en charge les missions suivantes :

  • Piloter votre équipe de monteurs/câbleurs sur le chantier (salariés et intérimaires)
  • Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité société et client
  • Participer et animer les réunions de chantier aux réunions de chantier
  • Organiser les moyens nécessaires au démarrage du chantier (ressources matérielles et humaines)
  • Réaliser le chantier en respectant le planning défini avec le chargé d’affaires
  • Valider les travaux supplémentaires auprès du client, en accord avec votre responsable
  • Rendre compte de vos activités à votre responsable

 

Pré-requis, Qualifications Et Responsabilités

Vous êtes issu d’une formation CAP / BEP à BAC+2 en Génie électrique (électrotechnique, automatisme…) et disposez de deux à cinq ans d’expérience en gestion de chantiers.

Vous bénéficiez d’un bon niveau en électrotechnique et HT-BT, et avez déjà travaillé en milieu industriel. Doté de qualités relationnelles certaines, vous vous montrez sérieux et rigoureux dans votre travail.

Rattaché à notre agence de Bourg-en-Bresse, le poste est en CDI et à pourvoir dès que possible, sur une base horaire de 39h.

Votre rémunération sera composée d’une partie fixe + partie variable (intéressement / participation) + avantages (compte outillage, primes de déplacements, paniers repas, CE, mutuelle, prévoyance)

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