Présentation de la société

Description du poste

Profil recherché

Assistant chef de chantier (H/F)

so01adjchef
Rhône-Alpes
Bourg-en-Bresse (01)
5 à 10 ans
CDI
Négociable
SOTEB, filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie, est spécialisée dans le génie électrique, l'instrumentation et la maintenance industrielle. Elle conçoit, installe et assure la maintenance d'équipements électriques et de contrôle / commande sur les grands sites industriels.
La société, créée en 1967, a pu développer à travers le temps une connaissance pointue du marché, de ses contraintes et de ses attentes et compte aujourd'hui plus de 500 collaborateurs répartis sur 5 agences.

Notre offre de produits et de services, notre organisation et nos hommes sont spécifiquement adaptés et formés aux besoins propres du secteur industriel.

Disponibilité, Réactivité, Flexibilité sont nos raisons d'être.
En tant Qu'adjoint au Chef de chantier en Electricité Industrielle, vous intervenez chez nos clients industriels et en relation avec le bureau d'étude vous êtes en charge de la bonne exécution des plans réaliser.

A ce titre vous effectuerez les missions suivantes :

- Piloter votre équipe de monteurs / câbleurs sur le chantier (salariés et / ou intérimaires)..
- Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité société et client
- Participer et animer les réunions de chantier
- Réaliser le chantier en respectant le planning défini avec le chargé d'affaires
- Rendre compte de vos activités à votre responsable.

Vous êtes issu(e) d'une formation CAP / BEP à BAC+2 en Electrotechnique ou Mécanique ou disposez d'une expérience en installation et montage de postes électriques vous permettant d'être autonome.

Vous bénéficiez d'un bon niveau technique en électromécanique et électrotechnique / HT.

Doté(e) de qualités relationnelles certaines, vous vous montrez sérieux et rigoureux dans votre travail.

Rattaché(e) à notre agence SOTEB Bourg-en-Bresse, le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI, sur une base hebdomadaire de 39h + RTT.

Votre rémunération sera composée d'une partie fixe + partie variable + avantages (compte outillage, primes de déplacements, paniers repas, CE, mutuelle, prévoyance).