Chargé de Recrutement Industrie / Électricité (H/F)

SOTEB, filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie, est spécialisée dans le génie électrique, l'instrumentation et la maintenance industrielle. Elle installe, entretient et assure la maintenance d'équipements électriques et de contrôle / commande sur les grands sites industriels.

La société créée en 1967 a pu développer à travers le temps une connaissance pointue du marché, de ses contraintes et de ses attentes.

Notre offre de produits et de services, notre organisation et nos hommes sont spécifiquement adaptés et formés aux besoins propres du secteur industriel.

La société SOTEB a pu ainsi se développer à travers ses cinq agences situées principalement en région Rhône Alpes pour atteindre en 2020 un effectif d'environ 600 personnes et un chiffre d'affaires de 50M€.

Afin d'accompagner au mieux nos activités, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Recrutement (H/F). Rattaché(e) à la Direction Régionale pour les départements 01-39-71-68, vous prendrez en charge la gestion des recrutements à travers les actions suivantes :

Le recrutement et l'intégration de jeunes en alternance/stage (BAC+2 à BAC+5) en vue d'embauche étant l'un des piliers de notre stratégie RH, votre rôle consistera également à accompagner les managers dans l'identification et la sélection de ces jeunes à potentiel. Pour cela, vous aurez en charge la rédaction des offres, les relations écoles, la participation aux forums, la pré-sélection des candidats et leur recrutement avec nos managers...

Vous serez également en lien avec l'équipe RH du Groupe GPI pour travailler sur des sujets communs et ainsi garantir la cohérence des actions de recrutement à l'échelle de l'ensemble des filiales.

Le poste pourra être amené à évoluer dans les années à venir avec des missions RH plus variées en fonction des besoins de l'entreprise.

Le poste est basé principalement à notre agence SOTEB Bourg-en-Bresse (01).

Des déplacements à la journée sont à prévoir régulièrement sur nos agences situées à Tavaux (39), Chalon-sur-Saône (71) et Wittenheim (68).

Vous êtes issu(e) d'une formation BAC+3 à BAC+5 spécialisée en Ressources Humaines et vous disposez d'une expérience significative en recrutement sur les missions citées ci-dessus, de préférence en agence d'intérim ou cabinet de recrutement. La connaissance du monde industriel et de nos métiers tournés vers l'électricité et les automatismes seraient très appréciable

Vous savez être force de proposition dans votre travail, autonome et doté d'un esprit créatif. De plus, vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute et du service à l'égard des clients internes.

Le poste est à pourvoir en CDI (39h) et se situera sur notre agence de Bourg-en-Bresse (01).

Une voiture de service sera attribuée compte tenu des déplacements à prévoir.

La rémunération est à négocier en fonction de votre profil et de votre expérience.