Responsable Contrats de Maintenance électricité / instrumentation H/F

SOTEB, filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie, est spécialisée dans le génie électrique, l'instrumentation et la maintenance industrielle. Elle installe, entretient et assure la maintenance d'équipements électriques et de contrôle / commande sur les grands sites industriels.

La société créée en 1967 a pu développer à travers le temps une connaissance pointue du marché, de ses contraintes et de ses attentes.

Notre offre de produits et de services, notre organisation et nos hommes sont spécifiquement adaptés et formés aux besoins propres du secteur industriel.

Disponibilité, Réactivité, Flexibilité sont nos raisons d'être.

En tant que Responsable des contrats de maintenance Electricité / Instrumentation basé chez TRONOX à Thann, vous piloterez une équipe de 6 à 8 techniciens de maintenance et petits travaux. Vous interviendrez sur la maintenance des équipements électriques et des instruments chez notre client industriel.

A ce titre vous aurez en charge les missions suivantes :

?Pilotage du contrat de maintenance Eclairage

?Pilotage du contrat de levée de remarques règlementaires

?Pilotage du contrat de maintenance préventive et curative en instrumentation et électricité des équipements du site.

?Analyser les pannes et envoyer la bonne équipe pour l'intervention.

?Organiser le planning de charge des équipes

?Réaliser la facturation des différents bordereaux

?Assurer un bon relationnel avec le client et les équipes en place

?Chiffrage et suivi des petits travaux et intervention curatives

Vous êtes issu d'une formation bac+2 en Electrotechnique ou BTS CIRA et disposez d'une solide expérience en maintenance, vous rendant rapidement autonome à votre poste.

Vous vous montrez disponible et sérieux, et avez le sens du service et de la satisfaction client dans votre travail.

Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible chez notre client Tronox a Thann sur une base hebdomadaire de 39h.

Votre rémunération sera composée d'une partie fixe + partie variable (intéressement / participation) + avantages (paniers repas, déplacement, CE, mutuelle, prévoyance)