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Description du poste

Profil recherché

Responsable Contrat de Maintenance Electricité / Instrumentation (H/F)

so38rcmaintenance
Rhône-Alpes
Saint-Egrève (38)
5 à 10 ans
CDI
A négocier
SOTEB, filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie, est spécialisée dans le génie électrique, l'instrumentation et la maintenance industrielle. Elle conçoit, installe et assure la maintenance d'équipements électriques et de contrôle / commande sur les grands sites industriels. La société, créée en 1967, a pu développer à travers le temps une connaissance pointue du marché, de ses contraintes et de ses attentes et compte aujourd'hui plus de 500 collaborateurs répartis sur 5 agences. Notre offre de produits et de services, notre organisation et nos hommes sont spécifiquement adaptés et formés aux besoins propres du secteur industriel. Disponibilité, Réactivité, Flexibilité sont nos raisons d'être.
En tant que Responsable;Contrat de Maintenance Instrumentation / Electricité, vous interviendrez sur la gestion quotidienne de la maintenance des équipements électriques et des instruments chez notre client industriel dans le secteur de la chimie. Pour cela, vous piloterez une équipe de 15 techniciens.

A ce titre vous aurez en charge les missions suivantes :
  • Pilotage du contrat de maintenance préventive et curative en instrumentation et électricité des équipements du site.
  • Analyser les pannes et envoyer la bonne équipe pour l'intervention.
  • Organiser le planning de charge des équipes
  • Régulariser les différentes interventions auprès du client.
  • Assurer un bon relationnel avec le client et les équipes des autres contrats
  • Assurer la bonne remontée d'informations à votre chargé d'affaires référent
Vous êtes issu d'une formation bac+2 à bac+3 en Electrotechnique ou BTS CIRA et disposez d'une solide expérience en instrumentation, vous rendant rapidement autonome sur ces domaines de compétences.
Vous vous montrez disponible et sérieux, et avez le sens du service et de la satisfaction client dans votre travail.

Vous aurez également des astreintes à définir avec votre responsable, puis avec votre équipe.
Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible notre agence de St Egrève sur une base hebdomadaire de 39h.
Votre rémunération, à négocier selon votre profil et expérience,;sera composée d'une partie fixe + partie variable (intéressement / participation) + avantages (primes d'astreintes ou horaires, paniers repas, CSE, mutuelle, prévoyance).